MODEL INTEGRATIF PENGEMBANGAN KOMPETENSI PRAJURIT TNI ANGKATAN LAUT DALAM MENDUKUNG MODERNISASI ALUTSISTA

Abstract

Modernisasi Alat Utama Sistem Senjata (Alutsista) di lingkungan TNI Angkatan Laut menuntut transformasi signifikan pada kualitas Sumber Daya Manusia (SDM). Penelitian ini bertujuan untuk merumuskan model integratif pengembangan kompetensi prajurit guna mengoptimalkan penggunaan teknologi militer terkini. Dengan menggunakan pendekatan kualitatif, penelitian ini mengintegrasikan tiga kerangka teoretis utama: Human Capital Theory, Competency Model dari Spencer & Spencer (Iceberg Model), serta teori kompetensi Richard Boyatzis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengembangan kompetensi tidak boleh hanya terpaku pada aspek teknis (hard skills), melainkan harus menyentuh aspek "bawah permukaan" seperti motif, sifat, dan kecerdasan emosional yang menjadi pembeda kinerja unggul. Model integratif yang diusulkan mencakup siklus investasi modal manusia melalui rekrutmen berbasis talenta, pendidikan berbasis teknologi tinggi, serta pengembangan perilaku adaptif. Kesimpulan penelitian menekankan bahwa keberhasilan modernisasi Alutsista sangat bergantung pada keselarasan antara kapabilitas teknologi dengan kematangan kompetensi prajurit, yang pada akhirnya akan meningkatkan kesiapan tempur (combat readiness) dan kedaulatan maritim di era Navy 4.0.
Kata Kunci: Kompetensi Prajurit, TNI AL, Modernisasi Alutsista, Human Capital, Model Integratif.