JURNAL ILMIAH KAJIAN KEANGKATANLAUTAN
STRATEGI PERANJAUAN SEBAGAI PERTAHANAN DEPAN (FORWARD DEFENSE) DALAM MENGHADAPI ANCAMAN INVASI OPERASI AMFIBI DI WILAYAH PERAIRAN KEPULAUAN RIAU
This study explores the formulation of a naval mine warfare strategy as a form of forward defense in response to potential amphibious invasion threats in the strategic waters of the Riau Archipelago. Employing Colin S. Gray’s military strategy theory—which emphasizes the link between military power and political objectives—and the policy implementation theory of Mazmanian and Sabatier, the research formulates three main strategies: the phased procurement of new mine warfare vessels, the modernization of modular detection systems, and the enhancement of human resource capacity. These strategies are analyzed using a qualitative approach through SWOT analysis and are designed to involve inter-agency synergy among the Indonesian House of Representatives (Commission I), the Ministry of Defense, the Armed Forces Headquarters (Mabes TNI), and the Navy Headquarters (Mabes TNI AL) to ensure effective implementation on the ground. The findings highlight the importance of policy integration, budgetary support, and technical-operational readiness in establishing a maritime defense posture that is adaptive and responsive to regional threats. Keywords: Forward Defense, Maritime Strategy, Policy Implementation.
MODEL PERENCANAAN PENEMPATAN JABATAN PERWIRA DALAM MENINGKATKAN KUALITAS PEMBINAAN TENAGA MANUSIA TNI AL
Penugasan prajurit pada satu jabatan merupakan realisasi dari kepercayaan pimpinan kepada prajurit yang mengakibatkan adanya tanggung jawab bagi prajurit yang bersangkutan. Implementasi penugasan prajurit yang bersifat tetap pada organisasi TNI AL dilaksanakan dalam bentuk penempatan jabatan prajurit dimana merupakan hal yang sangat penting untuk mewujudkan tujuan dari pembinaan tenaga manusia TNI AL. Kondisi saat ini pelaksanaan penempatan jabatan personel golongan pangkat perwira seringkali terjadi adanya tarik ulur serta diskusi yang panjang di dalam pelaksanaan sidang penempatan jabatan personel perwira, sehingga esensi slogan personalia TNI AL yang berbunyi “The Right Man On The Right Place” dimungkinkan tidak akan dapat berhasil. Di dalam kriteria - kriteria penugasan tetap tersebut terdiri dari beberapa sub-sub kriteria yang memiliki hubungan ketergantungan antar kriteria maupun intern kriteria. Terkait identifikasi literatur dan data hasil observasi awal terhadap para expert bidang personalia, penelitian ini menggunakan analisa metode pendekatan kualitatif, dimana peneliti menggunakan instrumen pemodelan melalui kombinasi analisis Analytic Network Process (ANP) dan Technique for Order Preference by Similarity to Ideal Solution (TOPSIS), sehingga diharapkan pelaksanaan tugas dan pencapaian tujuan organisasi TNI AL melalui penugasan prajurit bersifat tetap akan dapat terlaksana secara tepat. Hasil akhir pembobotan ANP menunjukkan bahwa urutan kriteria yang memiliki bobot tertinggi adalah kriteria pendidikan (0.2527), performance (0.2200), kualifikasi penugasan (0.2000), kesehatan (0.1827), dan peringkat terakhir kesamaptaan jasmani (0.1732). Hasil akhir pembobotan ANP selanjutnya dilakukan perangkingan dengan analisis metode TOPSIS. Hasil perhitungan TOPSIS menunjukkan nilai preferensi tertinggi adalah Pendidikan Sesko TNI dengan nilai rata-rata 0.535504989 sebagai peringkat 1, Pendidikan PPRA/PPSA Lemhanas dengan nilai rata rata 0.535504989 sebagai peringkat 2, kemudian dilanjutkan dengan urutan Pendidikan Setara Sesko TNI, Lemhanas, Seskoal, Pendidikan setara Seskoal dan dilanjutkan dengan penilaian konduite sangat baik dan baik. Hasil penelitian ini didapatkan solusi terbaik di dalam model perencanaan penempatan jabatan Perwira TNI AL yaitu dengan melakukan langkah awal melihat dari kategori Pendidikan tertinggi yang ditempuh dilanjutkan dengan pelaksanaan yang lebih selektif lagi di dalam melakukan penilaian konduite, sehingga nantinya akan dapat mengoptimalkan pelaksanaan tugas- tugas TNI AL dengan pengawakan Sumber Daya Manusia perwira yang berkualitas.
IMPLEMENTASI BAKAMLA RI SEBAGAI KOORDINATOR PATROLI BERSAMA DALAM PENANGANAN TINDAK KEJAHATAN DI LAUT
Bakamla RI, dibentuk atas dasar Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2014 tentang Kelautan. Badan ini memiliki tugas dan tanggung jawab utama berupa memastikan keamanan laut Indonesia. Bakamla RI juga menjadi koordinator patroli bersama dan upaya penegakan hukum atas tindak kejahatan di laut. Disebut koordinator patroli, karena dalam memastikan keamanan laut, sebelumnya Pemerintah telah memiliki perangkat yaitu berbagai lembaga penegakan hukum di laut yang dibentuk sebelum Bakamla RI dicetuskan. Secara kekuatan, lembaga-lembaga tadi memiliki kekuatan unsur jauh lebih besar dibandingkan Bakamla RI. Karenanya, demi terlaksana patroli keamanan dan proses penegakan hukum atas tindak kejahatan di laut, Bakamla RI harus mampu mengkoordinir lembagalembaga negara tadi. Dalam proses penegakan hukum atas tindak kejahatan di laut, unsur penegak hukum termasuk Bakamla RI harus memperhatikan Kodifikasi ISM yang diterbitkan IMO. Hal ini penting demi terlaksana proses penegakan hukum dengan tetap menghormati serta melindungi hak serta kewajiban Anak Buah Kapal (ABK). Terakhir, dibutuhkan strategi untuk pelaksanaan proses penegakan hukum demi terselenggaranya kegiatan ini secara lebih efektif dan efisien. Melalui metode penelitian kualitatif, peneliti mencoba memperdalam 3 (tiga) aspek permasalahan yang menjadi perhatian. Menggunakan tools NVivo12, data penelitian diolah dan diintepretasi sehingga ditemukan simpul penting yang akan ditetapkan sebagai kesimpulan penelitian.
Patroli Bersama dan Strategi Patroli Keamanan Laut
SINERGITAS SIPIL MILITER DALAM PENANGGULANGAN BENCANA ALAM STUDI KASUS KERJASAMA LANTAMAL III JAKARTA DENGAN PEMERINTAH DKI JAKARTA
Kegiatan penanggulangan bencana meliputi seluruh aspek dari tahap sebelum terjadi bencana seperti mitigasi, kesiapsiagaan dan pencegahan, saat terjadi bencana atau tanggap bencana dan pemulihan setelah terjadi bencana. Lantamal III Jakarta mempersiapkan ratusan personel dan armada untuk melakukan evakuasi korban banjir di Jakarta. Persiapan ini sebagai bentuk upaya membantu warga Jakarta. Komandan Lantamal III mengatakan, telah berkoordinasi dengan satgas bencana pemerintah daerah untuk mempersiapkan personel dan sejumlah armada untuk mengevakuasi masyarakat. Setiap harinya satuan ini menyiapkan 114 personel, 4 truk pengangkut perahu karet untuk mengevakuasi korban banjir di masyarakat. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan desain penelitian deskriptif serta analisis menggunakan Nvivo 12. Lokasi penelitian di Markas Komando Lantamal III Jakarta. Teori yang digunakan adalah Teori Kapabilitas, Teori Strategi Militer, Teori Manajemen Bencana, Teori Sinergitas, Teori Kerjasama Sipil Militer, Teori Implementasi Kebijakan, dan Teori Aturan Pelibatan TNI Angkatan Laut. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: Kesiapsiagaan Lantamal III dalam penanggulangan bencana di DKI Jakarta, implementasi OMSP Lantamal III, dan Sinergitas Lantamal III dengan pemerintah DKI Jakarata dalam penanggulangan bencana di DKI Jakarta penting sekali dengan melibatkan masyarakat maritim. Rencana ini mencakup keterlibatan personel, peralatan, dan pelatihan bagi komunitas maritim. Kesimpulannya adalah Lantamal III Jakarta yang bersinergi dengan Pemerintah. Daerah DKI Jakarta berperan penting dalam penanggulangan bencana banjir dengan fokus pada kesiapsiagaan, sinergitas, dan pelaksanaan Tugas Operasi Militer Selain Perang (OMSP). Peran ini mencakup dukungan logistik, personel, teknologi, serta koordinasi erat dengan Pemerintah DKI Jakarta untuk memastikan penanggulangan yang efektif dan terpadu.
ANALISIS PEMILIHAN UNSUR-UNSUR KOARMADA II DALAM MELAKSANAKAN OPERASI KEAMANAN LAUT DI WILAYAH LAUT SELATAN JAWA
Dalam hukum internasional, batas wilayah suatu negara diakui sebagai faktor yang mempengaruhi kedaulatan dan kewenangan negara tersebut. Wilayah Laut Selatan Jawa, yang membentang dari Banten hingga Jawa Timur, memainkan peran penting dalam sektor ekonomi dan keamanan maritim Indonesia. Namun, peningkatan aktivitas ekonomi di jalur pantai selatan Jawa telah mengakibatkan tingginya kerawanan terhadap tindakan ilegal, seperti penyelundupan narkoba, illegal fishing, imigrasi gelap hingga perompakan. Di wilayah laut ini juga rentan terhadap berbagai bencana alam, termasuk gempa bumi dan gelombang tinggi, yang semakin mempersulit pelaksanaan operasi keamanan laut secara efisien. Berdasarkan permasalahan ini, penelitian ini berfokus pada pemilihan unsur KRI yang efektif untuk meningkatkan efisiensi operasi keamanan laut di Koarmada II, terutama dalam menghadapi tantangan-tantangan khusus di wilayah laut selatan Jawa. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah Analytic Hierarchy Process (AHP) dan perangkat lunak NVIVO, yang berfungsi untuk menganalisis data kualitatif dan mengidentifikasi prioritas dalam pemilihan unsur KRI berdasarkan wawasan dari para ahli. AHP dipilih karena kemampuannya dalam memberikan struktur hirarki yang memungkinkan perbandingan langsung antar kriteria, sementara NVIVO digunakan untuk analisis kualitatif yang mendalam, dengan meninjau data dari wawancara dan sumber sekunder. Analisis kriteria pemilihan KRI mencakup faktor-faktor strategis seperti kemampuan bertahan terhadap gelombang tinggi, kemampuan manuver dalam kondisi cuaca buruk, serta kemampuan deteksi dan penangkalan terhadap aktivitas ilegal di laut. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat beberapa jenis KRI yang sesuai dengan kebutuhan operasi di laut selatan Jawa, tergantung pada skenario ancaman dan kondisi perairan. Penelitian ini menemukan bahwa peran KRI dalam operasi keamanan laut akan lebih efektif dengan mempertimbangkan faktor- faktor yang spesifik terhadap geografi dan kondisi iklim wilayah. Dengan demikian, metode AHP dan NVIVO terbukti sebagai alat analisis yang bermanfaat untuk menilai prioritas dan keunggulan dari masing-masing jenis KRI yang akan dikerahkan. Kesimpulan dari penelitian ini menekankan pentingnya penerapan strategi maritim yang tepat dalam pemilihan unsur KRI guna mengoptimalkan operasi keamanan laut. Rekomendasi yang dihasilkan adalah agar Koarmada II memperhatikan jenis KRI yang spesifik berdasarkan kebutuhan setiap operasi, terutama untuk operasi di Laut Selatan Jawa, guna mencapai efektivitas dan efisiensi yang lebih tinggi dalam menegakkan kedaulatan maritim Indonesia.
PENGARUH KOMPETENSI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PERSONEL SATUAN TUGAS PROYEK PENGADAAN KAPAL TNI ANGKATAN LAUT
Satuan Tugas Yekda (Proyek Pengadaan) memiliki peran penting dalam upaya memenuhi kebutuhan alat utama sistem persenjataan (alutsista) dalam rangka menjaga postur pertahanan maritim Indonesia. Kinerja personel Satgas Yekda yang baik menjadi faktor pening dalam pembangunan kapal yang tepat waktu. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompetensi dan disiplin kerja terhadap kinerja personel Satuan Tugas (Satgas) Proyek Pengadaan Kapal TNI Angkatan Laut. Sehingga dapat dijadikan referensi tindak lanjut dalam peningkatan kinerja di Satuan kerja lainnya. Dalam penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik pengolahan data menggunakan software SPSS 25. Sedangkan teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan total sampling dan jumlah sampel sebanyak 110 orang. Adapun hasil dalam penelitian ini diketahui bahwa kompetensi (X1) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja personel (Y), hasil tersebut diperkuat berdasarkan nilai koefisien determinasi R² pada variabel kompetensi sebesar 0,876 atau sebesar 87,6%. Disiplin kerja (X2) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja personel (Y), hasil tersebut diperkuat berdasarkan nilai koefisien determinasi R² sebesar 0,912 atau sebesar 91,2%. Sedangkan secara simultan, kedua variabel ini memiliki kontribusi sebanyak 92,3% dalam mempengaruhi kinerja personel Satgas Yekda dan variabel lainnya sebanyak 7,7% yang menegaskan bahwa gabungan kompetensi dan disiplin kerja adalah faktor penentu utama kinerja personel Satgas Yekda. Penelitian ini memberikan kontribusi teoritis dan praktis terkait dengan kompetensi dan disiplin kerja terhadap kinerja personel Satgas Yekda. Secara teoritis, penelitian ini memperkuat teori kompetensi yang mencakup pengetahuan, ketrampilan, dan sikap sebagai faktor penting dalam kinerja personel. Penelitian ini juga mendukung teori disiplin kerja, yang menekankan pentingnya kehadiran, ketaatan dan tingkat kewaspadaan dalam meningkatkan kinerja personel Satgas Yekda. Hasil penelitian ini menunjukkan terdapat pengaruh parsial antara kompetensi (X1) terhadap kinerja personel (Y) sebesar 87,6% dan pengaruh parsial disiplin kerja (X2) terhadap kinerja personel (Y) sebesar 91,2%. Sedangkan pengaruh simultan kompetensi dan disiplin kerja terhadap kinerja personel Satgas Yekda kapal TNI AL (Y) sebesar 92,3 %. Selain itu penelitian ini dapat dijadikan sebagai acuan untuk penelitian selanjutnya. Secara praktis, implikasi dari penelitian ini mencakup pentingnya pelatihan personel satgas yang terstruktur dan berkelanjutan, penyelesaian tugas tepat waktu dan kolaborasi antar bidang di Satgas, serta evaluasi kinerja yang rutin untuk memantau kompetensi dan disiplin personel.
MODEL OPTIMASI PENJADWALAN PENUGASAN KRI KOARMADA I DIKORELASIKAN DENGAN LUAS WILAYAH DAN ANGGARAN
Model Penjadwalan adalah suatu model yang berkaitan dengan kegiatan penugasan yang dikaitkan dengan sejumlah batasan, suatu model yang merupakan suatu peristiwa yang dapat terjadi dalam jangka waktu dan tempat atau lokasi sehingga fungsi tujuan dapat terpenuhi semaksimal mungkin. Dalam hierarki pengambilan keputusan, penjadwalan adalah langkah terakhir sebelum dimulainya suatu operasi. Penjadwalan penugasan KRI di Koarmada I merupakan topik yang menarik untuk dibahas dan diselesaikan dengan menggunakan metode matematika. Proses penjadwalan penugasan KRI di Koarmada I dilakukan untuk menghasilkan JOP/JOG tahunan. Proses ini tidak hanya memerlukan tindak lanjut yang cepat, namun juga memerlukan langkah-langkah yang sistematis. Penjadwalan penugasan yang dilaksanakan Koarmada I saat ini dilakukan secara personel tanpa menggunakan perhitungan matematis. Proses penjadwalan penugasan kapal pada penelitian ini dilakukan dengan pendekatan metode Binary Integer Programming (BIP) dengan tujuan untuk meminimalkan biaya dan memaksimalkan tujuan penugasan kapal. Penjadwalan yang diamati adalah 59 kapal perang melaksanakan operasi selama 52 minggu (1 tahun). Rumusan matematis model BIP terdiri dari satu fungsi tujuan dan tiga fungsi kendala. Kemudian pengembangan model BIP dengan menggunakan Excel Solver lanjutan. Hasil yang diperoleh menunjukkan bahwa model BIP yang diterapkan dalam penjadwalan penugasan Kapal Perang Republik Indonesia adalah cakupan wilayah maksimum yang dicapai adalah 85.839.881 NM2, dari seluruh wilayah operasional sektor I sampai VIII (653.702 NM2). BIP merupakan metode yang tepat digunakan sebagai metode penjadwalan penugasan KRI di Koarmada I.
PENGARUH PENDIDIKAN DAN PENGALAMAN DINAS TERHADAP KINERJA PRAJURIT KORPS MARINIR MELALUI PROFESIONALISME DALAM MENINGKATKAN SDM UNGGUL
Buku Dan Barang Cetakan Korps Marinir Tentara Nasional Indonesia Angkatan Laut adalah sebuah unit pasukan yang menyelenggarakan operasi amfibi, pertahanan pantai, pengamanan pulau terluar strategis, pembinaan potensi maritim dan kekuatan pertahanan keamanan dalam rangka Operasi Militer Perang (OMP) dan Operasi Militer Selain Perang (OMSP). Prajurit Korps Marinir telah membuktikan profesionalismenya yaitu dengan keberhasilannya di berbagai medan penugasan, baik di dalam penugasan OMP maupun OMSP. Pendidikan dapat membantu prajurit dalam memperoleh kemampuan yang lebih baik, yang akan membantu meningkatkan kinerja. Pendidikan membantu prajurit dalam memahami konsep, prinsip, dan teori yang diperlukan untuk melakukan tugas yang diperlukan. Selain harus mendapatkan pendidikan yang baik, kinerja prajurit akan meningkat dengan adanya pengalaman dinas. Pengalaman dinas yang lebih banyak dan lebih baik dapat meningkatkan kinerja prajurit. Fenomena yang terjadi saat ini, belum optimalnya profesionalisme prajurit Korps Marinir dikarenakan terbatasnya kesempatan untuk mendapatkan pengalaman dinas dan kurangnya motivasi prajurit dalam mengikuti pendidikan dengan berbagai sebab. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis dan menguji apakah terdapat pengaruh pendidikan dan pengalaman dinas terhadap kinerja prajurit Korps Marinir melalui profesionalisme dalam meningkatkan SDM unggul. adapun metode penelitian yang digunakan yaitu kuantitatif dengan pengolahan data menggunakan SEM-PLS. Peneliti menggunakan teknik probability sampling yaitu simple random sampling. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan variabel pendidikan terhadap kinerja sebesar 11.8%, terdapat pengaruh positif dan signifikan variabel pengalaman dinas terhadap kinerja sebesar 24.2%, terdapat pengaruh positif dan signifikan variabel pendidikan terhadap profesionalisme sebesar 54.5%, terdapat pengaruh positif dan signifikan variabel pengalaman dinas terhadap profesionalisme sebesar 38.2%, terdapat pengaruh positif yang signifikan dari profesionalisme terhadap kinerja sebesar 44.2%, terdapat pengaruh positif yang signifikan dari pendidikan terhadap kinerja melalui profesionalisme sebesar 24.1%, dan terdapat pengaruh positif yang signifikan dari pengalaman dinas terhadap kinerja melalui profesionalisme sebesar 16.9%.
PENGARUH KESIAPAN MATERIEL DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR PRAJURIT TERHADAP KEMAMPUAN PENANGGULANGAN BENCANA ALAM DI LAMPUNG OLEH BATALYON INFANTERI 9 MARINIR
Salah satu wilayah Indonesia yang sangat rentan terhadap ancaman bencana alam adalah Provinsi Lampung. Secara geografis, provinsi ini merupakan wilayah yang dilalui oleh jalur cincin api (ring of fire), sehingga rentan terhadap bencana gempa bumi, gunung leletus dan tsunami. Batalyon Infanteri (Yonif) 9 Marinir merupakan salah satu satuan pelaksana Korps Marinir yang berada di Provinsi Lampung. Salah satu tugas Operasi Militer Selain Perang (OMSP) yang dilakukan oleh Yonif 9 Marinir adalah membantu penanggulangan akibat bencana alam yang terjadi di wilayah ini. Operasi ini bertujuan untuk menangani dampak buruk yang ditimbulkan pada saat terjadinya bencana. Dalam pelaksanaannya, kemampuan penanggulangan akibat bencana alam oleh Yonif 9 Marinir sangat dipengaruhi oleh kesiapan materiel dan Organizational Citizenship Behaviour (OCB). Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa pengaruh Kesiapan Materiel dan OCB terhadap Kemampuan Penanggulangan Bencana Alam. Populasi dalam penelitian ini adalah Prajurit Yonif 9 Marinir dengan jumlah 665 orang. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode total sampling yang berjumlah 250 orang. Metode penelitian yang digunkan adalah kuantitatif dengan desain survei. Pengolahan data menggunakan tools SPSS versi 25 terhadap uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini menemukan bahwa: (1) Nilai koefisien determinasi (R square) sebesar 0,286 yang menunjukkan bahwa besarnya pengaruh Kesiapan Materiel (X1) terhadap Kemampuan Penanggulangan Bencana Alam (Y) adalah sebesar 28,6% sedangkan sisanya sebesar 71,4% dipengaruhi oleh variabel-variabel lainnya yang tidak dibahas dalam penelitian ini.; (2) Nilai koefisien determinasi (R square) sebesar 0,843 yang menunjukkan bahwa besarnya pengaruh OCB (X2) terhadap Kemampuan Penanggulangan Bencana Alam (Y) adalah sebesar 84,3% sedangkan sisanya sebesar 15,7% dipengaruhi oleh variabel- variabel lainnya yang tidak dibahas dalam penelitian ini; (3) Nilai koefisien determinasi (R square) sebesar 0,886 yang menunjukkan bahwa besarnya pengaruh Kesiapan Materiel (X1) dan OCB (X2) secara simultan terhadap Kemampuan Penanggulangan Bencana Alam (Y) sebesar 88,6% sedangkan sisanya sebesar 11,4% dipengaruhi oleh variabel-variabel lainnya yang tidak dibahas dalam penelitian ini. Kesimpulan penelitian ini secara umum adalah terdapat pengaruh Kesiapan Materiel dan OCB secara parsial dan simultan terhadap Kemampuan Penanggulangan Bencana Alam, dan 3 hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini seluruhnya terbukti diterima.
Copyright (c) 2026 JURNAL ILMIAH KAJIAN KEANGKATANLAUTAN
ANALISIS PEMANFAATAN AUTONOMOUS UNDERWATER VEHICLE (AUV) SEMA GUNA MENDUKUNG LATIHAN PEPERANGAN ANTI KAPAL SELAM
Latihan Peperangan Anti Kapal Selam dilaksanakan untuk melatih kesiapsiagaan KRI unsur AKS dalam melaksanakan OMP. Pelaksanaaan latihan peperangan anti kapal selam seyogyanya melibatkan unsur kapal permukaan dan unsur kapal selam. Dengan kemajuan ilmu pengetahuan dan teknologi, latihan peperangan anti kapal selam saat ini memanfaatkan teknologi peralatan nirawak yang dimiliki TNI Angkatan Laut berupa Autonomous Underwater Vehicle (AUV) SEMA sebagai target kapal selam yang dapat digunakan untuk melaksanakan latihan operator sonar yang dilanjutkan latihan penembakan torpedo. Sebagai Target Kapal Selam AUV SEMA memiliki keunggulan berupa robot Autonomous, Portable dan Recoverable yang dapat menggantikan fungsi kapal selam dalam sebuah latihan peparangan anti kapal selam. Pemanfaatan AUV SEMA tersebut apakah mampu menggantikan unsur kapal selam memerlukan penelitian lebih lanjut. Dengan latar belakang tersebut, perlu dilakukan penelitian secara kualitatif deskriptif dengan tujuan untuk menganalisa pemahaman operator dalam mengoperasikan AUV SEMA guna mendukung latihan peperangan AKS, Kemampuan AUV SEMA guna mendukung latihan, dan pembinaan operator AUV SEMA guna mendukung latihan peperangan anti kapal selam. Pendekatan dan analisa berdasarkan teori taksonomi bloom, teori keandalan, dan teori pelatihan. Unit analisis individu yaitu narasumber (expert) dari KRI sebagai pengguna AUV SEMA dan Arsenal sebagai penanggungjawab dipilih sebagai sumber data penelitian. Selanjutnya analisis data menggunakan tools analisis Nvivo 12 Pro dan metode Miles, Huberman dan Saldana. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pemahaman operator berada pada tingkatan tertinggi sehingga mampu menguasai Standart Operation Procedure (SOP) AUV SEMA yang meliputi penyiapan misi, penyiapan target AUV SEMA, peluncuran dan pemulihan AUV SEMA, serta evaluasi data hasil latihan. Kemampuan AUV SEMA handal sebagai target kapal selam karena mampu melaksanakan misi pada waktu dan pada area latihan yang telah ditentukan. Pembinaan yang terorganisir dan sistematis belum ada di Arsenal sebagai penanggungjawab dari operator dan AUV SEMA. Untuk memanfaatkan AUV SEMA guna mendukung latihan AKS secara optimal, efektif, dan efisien dibutuhkan komitmen Pimpinan TNI Angkatan Laut untuk mewujudkanya.
Autonomous Underwater Vehicle (AUV) SEMA
PENGARUH INTENSITAS DAN SARANA LATIHAN TERHADAP TRAUMA AKUSTIK DI SATUAN-SATUAN OPERASIONAL KORPS MARINIR
Prajurit Korps Marinir sering terpapar kebisingan tinggi akibat intensitas latihan yang tinggi serta penggunaan sarana latihan yang tidak selalu dirancang dengan mempertimbangkan dampak akustik. Paparan suara berlebih secara terus-menerus dapat menyebabkan trauma akustik, yang berisiko menurunkan kualitas pendengaran dan mengganggu efektivitas operasional prajurit. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh intensitas latihan dan sarana latihan terhadap kejadian trauma akustik di satuan operasional Korps Marinir. Penelitian ini menggunakan metode quantitative research dengan pendekatan survei terhadap 50 responden yang merupakan prajurit aktif Korps Marinir. Uji validitas dan reliabilitas menunjukkan bahwa instrumen penelitian memiliki konsistensi internal yang baik. Selanjutnya, uji regresi linier sederhana menunjukkan bahwa intensitas latihan dan sarana latihan memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kejadian trauma. Hasil analisis juga menunjukkan bahwa intensitas latihan memiliki dampak yang lebih besar dibandingkan sarana latihan, sebagaimana ditunjukkan oleh nilai Standardized Coefficients (Beta) yang lebih tinggi. Berdasarkan hasil penelitian ini, dapat disimpulkan bahwa tingginya intensitas latihan tanpa perlindungan pendengaran yang memadai serta kurangnya optimalisasi sarana latihan berkontribusi terhadap peningkatan risiko trauma akustik pada prajurit. Oleh karena itu, diperlukan langkah mitigasi seperti penerapan alat pelindung pendengaran, optimalisasi desain sarana latihan yang lebih aman secara akustik, serta pengaturan pola latihan yang lebih ramah terhadap kesehatan pendengaran. Dengan adanya langkah-langkah strategis ini, diharapkan risiko gangguan pendengaran akibat kebisingan dapat diminimalisir, sehingga prajurit dapat menjalankan tugas operasional dengan optimal.
OPTIMIZATION OF SESKOAL STUDENT OFFICER EDUCATION BASED ON THE STRATEGIC LEADERSHIP OF ADMIRAL MALAHAYATI TO STRENGTHEN NATIONAL MARITIME RESILIENCET
Pendidikan kepemimpinan di Sekolah Staf dan Komando Angkatan Laut (Seskoal) memegang peranan krusial dalam membentuk perwira TNI AL yang unggul secara teknis, taktis, dan strategis, serta memiliki wawasan mendalam dalam menghadapi tantangan pertahanan maritim. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis relevansi nilai-nilai kepemimpinan Laksamana Malahayati dalam sistem pendidikan Seskoal dan mengusulkan strategi optimalisasi pembelajaran untuk memperkuat ketahanan maritim nasional. Metode penelitian yang digunakan adalah studi pustaka dengan pendekatan deskriptif-kualitatif, mengevaluasi struktur kurikulum, metode pembelajaran, dan integrasi strategi pertahanan laut. Hasil penelitian menunjukkan bahwa keberanian, kecerdasan strategis, dan kemampuan diplomasi maritim Laksamana Malahayati relevan dalam membentuk perwira yang adaptif dan visioner. Integrasi nilai-nilai ini dapat dilakukan melalui penguatan mata kuliah kepemimpinan strategis berbasis sejarah maritim, studi kasus kepemimpinan dalam operasi militer laut, dan penerapan model pembelajaran berbasis simulasi perang laut (war gaming). Penelitian ini merekomendasikan reformasi kurikulum yang adaptif terhadap dinamika pertahanan laut global, peningkatan metode pengajaran berbasis teknologi dan simulasi, serta kolaborasi dengan akademisi dan praktisi pertahanan. Optimalisasi pendidikan berbasis kepemimpinan strategis Laksamana Malahayati diharapkan dapat menghasilkan perwira TNI AL yang kompeten, profesional, dan siap menghadapi tantangan ketahanan maritim di era globalisasi.
PENGARUH REKRUTMEN DAN PELATIHAN TERHADAP KEBERHASILAN TUGAS PERSONEL PEACEKEEPING TNI DALAM RANGKA MENDUKUNG OPERASI PEMELIHARAAN PERDAMAIAN DUNIA
Peacekeeping Operation adalah Operasi pemeliharaan perdamaian yang dilaksanakan oleh PBB di suatu negara atau kawasan tertentu yang sedang dalam sengketa, guna memelihara dan menjaga perdamaian dalam rangka menciptakan kondisi ke arah penyelesaian konflik. Keberhasilan Kontingen Indonesia dalam setiap penugasan sebagai pasukan perdamaian dunia sangat ditentukan oleh kualitas kemampuan prajurit berstandar internasional. Dengan berbekal kemampuan prajurit profesional berstandar pasukan perdamaian itu diharapkan tugas-tugas yang diemban dapat dilaksanakan dengan sebaik-baiknya. Personel TNI yang disiapkan guna misi perdamaian dunia harus mempunyai kemampuan fisik, kemampuan dasar tempur, kesehatan fisik dan bahasa inggris. Kemampuan dasar tempur telah dilatihkan dalam pendidikan dasar kemiliteran dan selanjutnya diasah kemampuannya melalui pelaksanaan latihan sehari-hari di satuan, setiap prajurit diharapkan harus mempunyai kemampuan dasar tempur yang akan berguna dalam mengembangkan misi perdamaian dunia Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh rekrutmen dan pelatihan terhadap keberhasilan tugas personel peacekeeping TNI dalam rangka mendukung operasi pemeliharan dunia. Adapun metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif dengan pengolahan data menggunakan SPSS 29. Kesimpulan dari penelitian ini masih terbatasnya tes psikologi, kurangnya tenaga ahli yang membidangi, tidak adanya lab bahasa terutama lab bahasa inggris. Terkait dengan latihan kurangnya waktu pratugas minimal tiga bulan, kurangnya materi UN dan materi aplikasi.
Pelatihan dan Keberhasilan Tugas Operasi Pemeliharaan Perdamaian Dunia
ANALISIS PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP PROFESIONALISME PERSONEL DI STAF PERSONALIA TNI AL (SPERSAL)
TNI Angkatan Laut sebagai garda terdepan pertahanan negara memiliki peran krusial dalam menjaga keamanan wilayah perairan Indonesia. Dalam mencapai tugas pokok, TNI Angkatan Laut membutuhkan personel yang tidak hanya memiliki kompetensi teknis, tetapi juga kecerdasan emosional yang tinggi. Spersal sebagai satuan kerja yang bertanggung jawab atas pembinaan personel TNI Angkatan Laut memiliki peran sentral dalam pengembangan kualitas sumber daya manusia. Tujuan penelitian adalah menganalisis pengaruh kecerdasan emosional terhadap profesionalisme personel di Spersal. Dimensi kecerdasan emosional meliputi lima dimensi yaitu kesadaran diri, manajemen diri, motivasi, kesadaran sosial, dan manajemen hubungan. Hasil penelitian adalah adanya pengaruh yang signifikan antara lima dimensi kecerdasan emosional secara singular terhadap profesionalisme, adanya pengaruh yang signifikan dimensi kecerdasan emosional secara simultan terhadap profesionalisme personel di Spersal. serta strategi dalam meningkatan kecerdasan emosional personel di Spersal.
Copyright (c) 2025 JURNAL ILMIAH KAJIAN KEANGKATANLAUTAN
PENGEMBANGAN ASSESSMENT GALANGAN KAPAL DALAM MENDUKUNG PROGRAM PEMELIHARAAN DAN PERAWATAN KRI GUNA MENINGKATKAN KEMANDIRIAN INDUSTRI PERTAHANAN
Assessment galangan kapal merupakan kegiatan yang sangat penting dalam proses penyiapan bahan perumusan izin industri pertahanan dan sertifikasi kelaikan fasilitas galangan kapal. Kapal perang merupakan kapal yang dirancang khusus untuk TNI AL yang memiliki perlengkapan di Sewaco (Sensor, Weapon and Command) sehingga kompleksitasnya berbeda dengan kapal niaga. Metode Fuzzy Dematel ANP dapat digunakan untuk membantu proses penilaian galangan kapal berdasarkan kriteria/subkriteria yang telah ditentukan sebelumnya. Logika fuzzy sangat membantu dalam pemodelan permasalahan yang kompleks dengan input yang tidak pasti atau terdistorsi karena mencerminkan pengambilan keputusan manusia. Metode Dematel dapat mengklasifikasikan faktor kausal dan faktor akibat. Metode ANP memiliki keunggulan dalam mengetahui ketergantungan antar kriteria/subkriteria penilaian, serta dapat mengurangi ketidakpastian dan ketidaktepatan dalam menilai tingkat kepentingan setiap kriteria/subkriteria. Ketergantungan dan perbandingan berpasangan antar kriteria/subkriteria ditentukan melalui wawancara oleh para ahli. Analisis ini menghasilkan bobot prioritas akhir dari kriteria, subkriteria, dan alternatif. Sehingga dapat dijadikan bahan pertimbangan bagi pimpinan dalam menentukan kebijakan, strategi dan upaya dalam pemilihan galangan kapal untuk mendukung pemeliharaan dan perawatan kapal perang oleh Kementerian Pertahanan Republik Indonesia.
ANALISIS SISTEM SELF-DEFENCE DAN KOMPETENSI PRAJURIT KRI BUNG KARNO GUNA MENGHADAPI SPEKTRUM MULTI-THREAT DALAM RANGKA MENDUKUNG PAM VVIP KOARMADA I
TNI Angkatan Laut bertugas melaksanakan Operasi Militer Perang (OMP) dan Operasi Militer Selain Perang (OMSP). Salah satu tugas OMSP adalah pengamanan Very Very Important Person (Pam VVIP). Pembuatan KRI Bung Karno-369 belum mempertimbangkan fungsi tambahan dan nilai strategisnya sebagai kapal VVIP. Belum sempurnanya sistem self-defence yang ada dan belum adanya Doktrin atau Buku Petunjuk Penggunaan KRI Bung Karno-369 sebagai kapal VVIP dengan persyaratan sistem pertahanan yang ada. Kurangnya pelatihan intensif dan pemahaman yang mendalam, serta kesiapan prajurit dalam mengoperasikan sistem pertahanan dalam merespon ancaman. Peningkatan teknologi sensor, senjata dan komunikasi sangat diperlukan agar kapal dapat beroperasi secara efektif. Pelatihan intensif bagi prajurit, termasuk skenario pengamanan maritim, juga dibutuhkan untuk meningkatkan kesiapsiagaan mereka dalam menghadapi ancaman. Penelitian ini menggunakan metode analisis data model interaktif yang bertujuan untuk menelaah kondisi saat, data yang diperoleh kemudian diolah guna mendapatkan Sistem Self-Defence dan Kompetensi Prajurit Kri Bung Karno Guna Menghadapi Spektrum Multi-Threat dalam mendukung Pam VVIP Koarmada I. Dengan dibantu oleh program NVivo 12 plus, hasilnya menunjukkan bahwa KRI Bung Karno-369 memiliki nilai strategis, tidak hanya sebagai alat pertahanan negara, tetapi juga sebagai simbol kekuatan negara. Peningkatan sistem self-defence dan kompetensi personel diusulkan untuk meningkatkan keberhasilan operasional dan keamanan VVIP secara efektif. Penelitian ini menekankan pentingnya peningkatan kapabilitas sistem dan kompetensi prajurit KRI Bung Karno-369 untuk menghadapi ancaman modern dan memastikan kapal berfungsi secara optimal dalam peranannya sebagai kapal VVIP.
ANALISIS PENGUATAN INDUSTRI GALANGAN KAPAL NASIONAL DI KEPULAUAN RIAU GUNA MENGANTISIPASI KONFLIK LAUT CHINA SELATAN DALAM RANGKA MENJAGA KEDAULATAN NKRI
Perkembangan kekuatan militer China di Laut Natuna Utara, termasuk armada kapal induk dan klaim wilayah melalui nine-dash line, menuntut Indonesia untuk memperkuat pertahanan lautnya. Penelitian ini menganalisis strategi penguatan industri galangan kapal nasional di Kepulauan Riau guna mengantisipasi ancaman di kawasan tersebut. Metode kualitatif digunakan dengan fokus pada pemberdayaan sumber daya nasional melalui kolaborasi tripartite (pemerintah, akademisi, industri) dan adopsi teknologi 4.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa industri galangan kapal di wilayah ini memiliki potensi besar dalam mendukung kekuatan Angkatan Laut, baik dari segi pembangunan dan pemeliharaan kapal pertahanan maupun pembangunan kapal perang baru. Namun, penguatan industri ini masih terkendala oleh berbagai faktor, antara lain keterbatasan teknologi, SDM, dan dukungan kebijakan yang belum optimal. Rekomendasi utama mencakup peningkatan kolaborasi Triple helix (TNI AL, akademisi/lembaga riset, industri galangan kapal nasional), transfer teknologi, dan pengembangan desain kapal perang berbasis lokal (indigenous design). Dengan penguatan ini, diharapkan Indonesia memiliki kesiapsiagaan yang lebih baik dalam menjaga kedaulatan di wilayah perbatasan maritimnya, khususnya dalam dinamika geopolitik Laut China Selatan.
STRATEGI DIPLOMASI TNI ANGKATAN LAUT DALAM MEMBANGUN KEPERCAYAAN DAN STABILITAS DI LAUT CHINA SELATAN
Penelitian ini menganalisis dinamika keamanan Laut China Selatan melalui kerangka SWOT (Kekuatan, Kelemahan, Peluang, Ancaman), menekankan peran strategis Indonesia yang tercermin melalui Angkatan Laut Republik Indonesia (TNI-AL). Penelitian dilakukan di Jakarta, dimana wawancara semi-terstruktur dilakukan dengan perwira penentu. Narasumber meiliki pandangan mendalam mengenai operasi, diplomasi maritim, dan kerja sama internasional. Kerangka analitis menggunakan tiga teori utama: (1) teori geopolitik untuk memahami persaingan kepentingan kekuatan besar; (2) teori keamanan maritim untuk menilai interaksi antara kapasitas angkatan laut, alat penegak hukum, dan aktor non-negara; dan (3) teori diplomasi untuk menganalisis bagaimana negosiasi bilateral dan multilateral membentuk tata kelola maritim. Pendekatan metodologis mengacu pada metode kualitatif, meliputi wawancara, studi literatur, serta observasi, guna mendapatkan pemahaman mendalam mengenai diplomasi maritim dan dinamika keamanan regional. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kekuatan utama Indonesia terletak pada jaringan diplomasi maritim yang kuat, kapasitas angkatan laut yang berkembang, serta peran netral dalam ASEAN. Di sisi lain, ancaman berasal dari meningkatnya aktivitas ilegal (seperti penyelundupan dan illegal fishing) dan ketegangan geopolitik. Berdasarkan hasil SWOT, penelitian mengusulkan tiga strategi utama: (a) memperkuat kapasitas Indonesia sebagai mediator diplomasi; (b) meningkatkan pengintaian, penegakan hukum, dan respons melalui teknologi canggih seperti radar, satelit, dan kendaraan nir-awak; serta (c) membangun kepercayaan antar negara melalui platform komunikasi digital yang mendukung pertukaran informasi real-time guna mewujudkan stabilitas dan pencegahan konflik.
ANALISIS EFEKTIVITAS OPSKAMLA KOARMADA I DI ALUR LAUT KEPULAUAN INDONESIA DALAM PENEGAKAN HUKUM DAN MENJAGA KEAMANAN LAUT
Sebagai jalur strategis, ALKI memiliki potensi tantangan keamanan yang beragam, termasuk pelanggaran hukum, illegal fishing, dan penyelundupan. Penelitian ini mengidentifikasi berbagai peluang yang dapat dimanfaatkan dalam pelaksanaan Opskamla, seperti pengembangan sumber daya, peningkatan kompetensi personel dalam aspek hukum dan operasional, serta penguatan koordinasi antarinstansi terkait. Penelitian ini menggunakan metodologi kualitatif dengan analisis data melalui wawancara dan aplikasi NVivo, yang menunjukkan bahwa peningkatan efektivitas Opskamla dapat dicapai melalui beberapa langkah, termasuk peningkatan kompetensi personel melalui pelatihan berkala, penerapan teknologi canggih seperti Radar dan Drone, serta peningkatan integrasi intelijen untuk mendeteksi dan merespons ancaman secara lebih cepat. Selain itu, sinergi antara TNI AL dengan stakeholder maritim lainnya, baik di tingkat nasional maupun regional, terbukti menjadi faktor kunci dalam meningkatkan keberhasilan operasi. Edukasi masyarakat pesisir juga perlu ditingkatkan agar masyarakat memahami peran mereka dalam menjaga keamanan laut dan kelestarian ekosistem maritim. Penelitian ini menegaskan pentingnya pendekatan yang komprehensif, melibatkan kerjasama lintas sektor dan penggunaan teknologi, untuk menghadapi tantangan keamanan di wilayah ALKI dan mendukung penegakan hukum laut secara efektif.
ANALISIS KEMAMPUAN PUSHIDROSAL DALAM MEMENUHI KEBUTUHAN INFORMASI TAKTIS ASPEK OSEANOGRAFI GUNA MENDUKUNG OPERASIONAL TNI ANGKATAN LAUT
Indonesia sebagai negara kepulauan dengan wilayah laut yang sangat luas menghadapi tantangan yang sangat signifikan dalam menjaga keamanan dan kedaulatan maritim. Informasi oseanografi taktis merupakan elemen penting dalam mendukung keberhasilan operasi militer, terutama dalam operasi TNI Angkatan Laut. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kemampuan Pusat Hidro-Oseanografi TNI Angkatan Laut (Pushidrosal) dalam merencanakan, melaksanakan survei, dan menyajikan informasi taktis aspek oseanografi untuk mendukung kegiatan operasional TNI Angkatan Laut. Metode deskriptif kualitatif digunakan untuk menganalisis hasil wawancara lima ahli dari Pushidrosal. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Pushidrosal memiliki kemampuan yang kuat dalam merencanakan survei o seanografi secara adaptif dan terstruktur. Dalam pelaksanaan pengambilan data dilapangan Pushidrosal telah memanfaatkan teknologi survei modern dan menerapkan standar Quality Assessment or Quality Control (QA/QC) yang ketat. Penyediaan informasi taktis masih menghadapi kendala khususnya pada penyediaan data secara real-time. Namun demikian Pushidrosal sudah mampu menyajikan Underwater Handbook, Tactical Oceanographic Information, and Additional Military Layers Integrated Water Column (AML IWC).
STRATEGI DAN KEBIJAKAN YANG DITERAPKAN OLEH SUNAN GUNUNG JATI DALAM MENJAGA KEAMANAN MARITIM CIREBON
Sunan Gunung Jati adalah salah satu Wali Songo dan pendiri Kesultanan Cirebon, memiliki peran penting dalam menjaga keamanan maritim di kawasan Cirebon pada abad ke-16. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis strategi dan kebijakan yang diterapkan oleh Sunan Gunung Jati dalam menjaga keamanan maritim Cirebon. Strategi dan kebijakan yang diterapkan Sunan Gunung Jati bertujuan untuk melindungi jalur perdagangan maritim di pesisir utara Pulau Jawa, yang menjadi pusat ekonomi dan perdagangan penting pada masa itu. Kebijakan utama Sunan Gunung Jati meliputi penguatan armada laut Kesultanan Cirebon, pembentukan aliansi strategis dengan kerajaan-kerajaan maritim lain di Nusantara, serta hubungan diplomatik dengan kekuatan asing, seperti Portugis dan Kesultanan Demak, guna menghadapi ancaman eksternal. Selain itu, pengaruh agama Islam yang dibawa oleh Sunan Gunung Jati juga memainkan peran dalam memperkuat kohesi sosial masyarakat pesisir, sehingga menciptakan stabilitas internal yang mendukung keamanan maritim. Kebijakan ini terbukti efektif dalam menjaga jalur perdagangan yang aman, mengurangi ancaman bajak laut, dan memperkuat posisi Cirebon sebagai pusat perdagangan dan penyebaran Islam di wilayah Jawa Barat dan sekitarnya. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan menggunakan metode penelitian kualitatif.
The Influence Of The Implementation Total Quality Management (Team Cooperation, Sustainable Improvement, Education And Training) On The Implementation Of Natural Disaster Mitigation (Study at Rumkital dr. R. Oetojo)
Mitigasi bencana adalah suatu rangkaian upaya untuk mengurangi resiko bencana baik melalui pembangunan fisik maupun penyadaran dan peningkatan kemampuan menghadapi bencana. Kompleksnya permasalahan dalam memberikan penanganan bencana, peran tenaga kesehatan perlu dipersiapkan dengan baik. Hal tersebut bisa terlaksana dengan baik apabila sering diadakannya pelatihan penanggulangan bencana. Selain itu kerjasama tim juga dituntut terwujud agar dalam pelaksanaan bisa terkoordinasikan dengan baik sehingga apa yang diharapkan bisa tercapai lebih mudah sesuai tujuan bersama. Dalam rangka menjaga mutu pelayanan kesehatan diperlukan suatu pendekatan yang sistematis, praktis dan strategis dalam memberikan pelayanan kesehatan. Hal tersebut dikenal dalam suatu sistem manajemen yang disebut dengan manajemen mutu terpadu atau total quality management (TQM). Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh penerapan TQM terhadap mitigasi bencana alam. Sampel dalam penelitian ini adalah tenaga kesehatan yang bekerja di Rumkital dr. R. Oetojo Sorong sebanyak 70 orang. Teknik sampling yang digunakan adalah stratified random sampling. Instrumen penelitian yang dipergunakan dalam penelitian ini berupa angket atau kuisioner. Sedangkan uji regresi linier dalam penelitian ini digunakan sebagai analisis data. Hasil penelitian menyatakan terdapat pengaruh yang positif dan signifikan penerapan unsur kerjasama tim, perbaikan berkesinambungan dan pendidikan pelatihan baik secara parsial maupun simultan terhadap mitigasi bencana alam.
MANAJEMEN PEMELIHARAAN RADAR THOMSON TRS 2230D DI KOMANDO SEKTOR PERTAHANAN NASIONAL I GUNA MEMPERTAHANKAN FUNGSI PENGAWASAN UDARA
Tingkat pelanggaran ruang udara Indonesia telah banyak teridentifikasi, pelanggaran ruang udara tidak hanya dilakukan oleh maskapai penerbangan komersil bahkan dilakukan oleh pesawat militer asing, beberapa kejadian dapat diidentifikasi dan diatasi namun tidak sedikit pelanggaran udara tersebut tidak mampu di deteksi oleh sistem pertahanan udara nasional. Namun belum pernah dilakukan suatu penelitian yang mendalam tentang penyebab terjadinya pelanggaran tersebut, dan bagaimana merespons pelanggaran pelanggaran wilayah udara nasional tersebut. Hal ini disebabkan karena kondisi alutsista radar yang terdapat di Komando Pertahanan Udara Nasional sudah mengalami degradasi kemampuan dikarenakan usia yang sudah lebih dari 30 tahun dan ketidaktersedianya spare parts merupakan kendala dalam melaksanakan sistem pemeliharaan yang ideal, oleh karena itu perlu adanya kajian khusus untuk menilai mekanisme pemeliharaan alutsista radar Thomson TRS 2230D yang memiliki korelasi linear terhadap kesiapsiagaan operasional Kohanudnas. Penelitian ini dilakukan untuk mengidentifikasi permasalahan yang muncul dampak dari sistem manajemen pemeliharaan serta pengaruhnya terhadap kesiapsiagaan satuan. Metode yang digunakan adalah metode kualitatif dan data yang diperoleh dengan cara wawancara kepada para stakeholder yang berdinas di jajaran Kohanudnas dan Kosekhanudnas I Jakarta. Hasil akhir analisis faktor-faktor manajemen pemeliharaan dengan menggunakan Nvivo serta Analisis Soft System Methodology SSM berdasarkan analisis didapatkan aspek-aspek yang mempengaruhi yaitu; aspek manajemen pemeliharaan, aspek manajemen sumber daya manusia, aspek profesionalisme, aspek material dan peralatan, aspek perencanaan, dan pengawasan, aspek strategi dan anggaran biaya, dan aspek Kebijakan. Tingkatan resiko yang paling berpengaruh berdasarkan kejadian, yaitu; High Risk, terdiri dari aspek pemeliharaan. Significant Risk, yang terdiri dari aspek material dan peralatan, aspek profesionalisme dan dukungan anggaran, aspek perencanaan, aspek cuaca dan pengawasan. Medium Risk, terdiri dari aspek manajemen pemeliharaan dan produksi, aspek manajemen sumber daya manusia dan aspek pengambilan kebijakan.
PEMBINAAN POTENSI MARITIM BRIGIF -4 MAR/BS GUNA MENINGKATKAN KUALITAS HIDUP MASYARAKAT PESISIR KABUPATEN PESAWARAN LAMPUNG
Sawaran merupakan salah satu kabupaten yang terletak di wilayah pesisir Teluk Lampung, Provinsi Lampung, yang memiliki potensi kelautan yang sangat besar. Brigade Infanteri 4 Marinir/BS berkedudukan di Kecamatan Padang Cermin, Kabupaten Pesawaran, Provinsi Lampung. Dalam melaksanakan tugas pokoknya, Brigif 4 Mar/BS melaksanakan pembinaan potensi maritim (Binpotmar) meliputi sarana dan prasarana pendukung serta melaksanakan koordinasi dan kerja sama dengan instansi lainnya. Potensi maritim yang ada di Kabupaten Pesawaran dapat dimanfaatkan untuk memberdayakan wilayah pertahanan laut. Dalam pelaksanaannya, Brigif 4 Mar/BS harus memiliki staf khusus yang membidangi masalah-masalah yang menyangkut potensi maritim, sehingga dapat melaksanakan tugas pokoknya dengan maksimal. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif dengan survei deskriptif, dan dalam menganalisis data menggunakan NVivo 12 Plus.
PENGARUH DIGITALISASI E-CARD DAN SISTEM DISTRIBUSI BAHAN BAKAR MINYAK TERHADAP AKUNTABILITAS DUKUNGAN PEMBEKALAN
Tujuan dilakukannya penelitian ini yaitu: 1) Untuk menganalisis pengaruh digitalisasi e-card terhadap akuntabilitas dukungan pembekalan. 2) Untuk menganalisis pengaruh sistem distribusi bahan bakar minyak terhadap akuntabilitas dukungan pembekalan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah menggunakan metode penelitian kuantitatif dengan pendekatan Structural Equation Model (SEM) berbasis Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian: 1) Terdapat pengaruh dan signifikan sistem distribusi bahan bakar minyak terhadap akuntabilitas dukungan pembekalan. 2) Terdapat pengaruh dan signifikan digitalisasi e-card terhadap akuntabilitas dukungan pembekalan.
PENGAMANAN DOKUMEN RAHASIA DI LINGKUNGAN ANGKATAN LAUT MELALUI SISTEM ADMINISTRASI DIGITAL TERENKRIPSI
Organisasi di lingkungan manapun membutuhkan pertukaran informasi dalam menjalankan fungsinya, baik informasi yang bersifat terbuka maupun rahasia. Kumpulan informasi tersebut selanjutnya diolah menjadi berita yang tertuang dalam sebuah surat atau dokumen yang akan disajikan ke pimpinan. Dokumen-dokumen tersebut selanjutnya ditransmisikan atau dikirimkan ke pimpinan yang lebih tinggi melalui sarana komunikasi ataupun disimpan/diarsipkan (saat suatu dokumen tertentu dianggap sudah tidak diperlukan dalam fungsi organisasi saat ini namun bila suatu saat diperlukan dapat diakses kembali). Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengamanan dokumen rahasia di lingkungan Angkatan Laut melalui sistem administrasi digital terenkripsi. Metodologi yang digunakan adalah kualitatif eksplanatif dan pengolahan data menggunakan NVivo 12 plus. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Sistem pengamanan dokumen rahasia digital terenkripsi di Angkatan Laut sudah terlaksana dengan baik di Mabes Angkatan Laut untuk saat ini, namun khususnya di Kotama masih dalam proses menuju pengaplikasian sistem pengamanan dokumen rahasia melalui sistem digital terenkripsi.
PENGARUH KEMAMPUAN PERSONIL PELAYANAN PANGKALAN DI LANTAMAL IV TERHADAP KESIAPAN OPERASI KRI
Tulisan ini merupakan sebuah kajian hasil penelitian pengaruh kemampuan personil dalam pelaksanaan pelayanan pangkalan di Pangkalan Utama TNI Angkatan Laut IV (Lantamal IV) terhadap kesiapan operasi Kapal Perang Republik Indonesi (KRI). Peneliti memandang KRI merupakan komponan terdepan dalam pelaksanaan operasi di laut demi terlaksananya tugas pokok TNI Angkatan Laut. Oleh karena itu, KRI harus didukung kemampuan personil pelayanan pangkalan dalam penyelenggaraan dukungan logistik terpadu demi tercapainya kesiapan operasi KRI sehingga tugas pokok TNI Angkatan Laut dapat terlaksana secara berdaya guna dan berhasil guna. Penelitian ini dibatasi pada penelitian terhadap kemampuan personil pada Staf Logistik Lantamal IV serta satuan-satuan kerja dibawahnya yang terdiri dari Dinas Fasilitas Pangkalan (Disfaslan) Lantamal IV, Dinas Perbekalan (Disbek) Lantamal IV, Dinas Pemeliharaan dan Perbaikan (Disharkan) Lantamal IV dan Dinas Angkutan (Disang) Lantamal IV dengan total populasi 32 personil dimana 30 diantaranya ditetapkan sebagai sampel yang memberikan jawaban kuisioner sehingga diperoleh tabulasi data hasil penelitian yang kemudian dioleh menggunakan tools IBM SPSS (Statistical Product and Service Solutions) versi 25. Dari data yang diperoleh peneliti diketahui adanya keterbatasan personil pada pengawak organisasi pelayanan pangkalan pada Staf Logistik Lantamal IV beserta Satker-satker dibawahnya. Dan hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa kemampuan personil memiliki pengaruh dengan hubungan yang searah sehingga pemenuhan kebutuhan personil pelayanan pangkalan sudah seharusnya untuk ditingkatkan.
OPTIMALISASI PELAYANAN RAWAT INAP BEDAH RUMKITAL DR. MINTOHARDJO GUNA MENINGKATKAN KUALITAS PELAYANAN KESEHATAN DALAM RANGKA MENDUKUNG TUGAS TNI AL
Rumkital Dr Mintohardjo merupakan Rumah Sakit rujukan TNI AL tingkat II di wilayah Indonesia bagian barat yang bertugas melaksanakan pelayanan kesehatan bagi anggota TNI AL/ PNS dan keluarganya. Rawat inap bedah merupakan bagian dari Departemen bedah Rumkital Dr Mintohardjo yang perlu dilakukan optimalisasi sehingga kondisi rawat inap bedah Rumkital Dr Mintohardjo saat ini menjadi kondisi yang diharapkan, yang pada akhirnya tugas TNI AL dapat terdukung. Agar tercapai kondisi yang optimal perlu dilakukan perbaikan dan peningkatan terhadap: metode pelayanan keperawatan, kualitas dan kuantitas sumber daya manusia serta peningkatan dan pengadaan sarana dan prasarana. Dengan dilandasi oleh, Undang Undang Republik Indonesia No 34 Tahun 2004 Tentang Tentara Nasional Indonesia, dan Undang Undang Republik Indonesia No 36 tahun 2009 tentang Kesehatan, Undang-undang Republik Indonesia No 38 tentang Keperawatan, Standar rawat inap Kemenkes, serta teori-teori tentang Teori Asuhan Keperawatan dan Teori Tenaga Keperawatan. Diharapkan akan menjadi landasan untuk dilakukan optimalisasi pada Rawat inap bedah Rumkital Dr Mintohardjo. Pelaksanaan optimalisasi juga tidak terlepas dari faktor-faktor yang mempengaruhi diantaranya faktor eksternal dan internal. Di dalam faktor-faktor tersebut terdapat beberapa peluang yaitu: perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi, terakreditasinya Rumkital Dr Mintohardjo, peningkatan peran serta kerjasama dengan instansi luar, kebijakan terkait peningkatan SDM, namun masih terdapat beberapa kendala yaitu minimnya sosialisasi, kurangnya penyegaran ketrampilan SDM, jumlah DSP yg lebih sedikit dari jumlah riil personel, sarana dan prasarana yang terbatas. Diharapkan peluang tersebut akan mempercepat kondisi untuk tercapainya optimalisa. Kebijakan perlu melibatkan Mabesal, Diskesal dan Rumkital Dr Mintohardjo, agar dapat disusun strategi dalam menyusun metode asuhan keperawatan, peningkatan kualitas dan kuantitas SDM dan pengadaan sarana dan prasarana dengan upaya-upaya yang bersifat koordinasi, regulasi, evaluasi, dan instruksi.
OPTIMALISASI PENGGUNAAN APLIKASI SAKTI DI DISBEKAL GUNA PENYEMPURNAAN PENCATATAN DATA BMN DALAM RANGKA MENDUKUNG LAPORAN KEUANGAN TNI AL
TNI AL sebagai bagian integral dari TNI melaksanakan tugas TNI matra Laut di bidang pertahanan. Untuk dapat melaksanakan tugas secara optimal, dibutuhkan alat utama sistem senjata (Alutsista) modern dengan kesiapan operasional yang tinggi beserta sarana pendukung yang memadai. Salah satu sarana pendukung yang sangat diperlukan adalah Sistem Aplikasi Keuangan Tingkat Instansi (SAKTI) sebagai bentuk pertanggungjawaban atas penatusahaan BMN di Disbekal selaku satker kantor pusat (Mabesal). Dalam hal pengamanan data BMN, Kementerian Keuangan telah mengeluarkan aplikasi SAKTI berbasis website dengan single database yang memiliki sistem Aplikasi terintegrasi yang akan memudahkan UAKPB/satker maupun UAPKPB/Subsatker. Akan tetapi sampai saat ini belum dilakukan penelitian tentang efektivitas aplikasi SAKTI di Disbekal selaku satker kantor pusat (Mabesal), oleh karena itu perlu dilakukan penelitian untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi efektivitas penggunaan aplikasi SAKTI, sehingga penelitian ini dapat bermanfaat bagi pembuat aplikasi SAKTI untuk meningkatkan efektivitas aplikasi SAKTI. Dari hasil penelitian ditemukan beberapa permasalahan yaitu kurangnya sumber daya manusia yang profesional, masih adanya ketidaksesuaian akun serta perangkat lunak yang masih menimbulkan permasalahan dalam pencatatan data BMN. Untuk mengatasi permasalahan tersebut perlu adanya upaya-upaya yaitu dilaksanakan kursus, sosialisasi kepada personel operator, koordinasi antara baren, balku dan balog, serta perlunya penyempurnaan menu aplikasi SAKTI. Dengan beberapa upaya tersebut diharapkan dapat mengoptimalkan penggunaan aplikasi SAKTI untuk mendukung laporan keuangan TNI AL.
OPTIMALISASI PANGKALAN TNI AL NABIRE GUNA MENINGKATKAN KEAMANAN LAUT DI WILAYAH PROVINSI PAPUA TENGAH DALAM RANGKA MENDUKUNG TUGAS TNI AL
Lanal Nabire berkedudukan di Provinsi Papua Tengah, yang merupakan Provinsi yang baru terbentuk pada tahun 2022. Dengan terbentuknya Provinsi baru Papua Tengah maka tugas dan tanggung jawab untuk menjaga keamanan laut dan tugas-tugas TNI AL lainnya semakin meningkat. Untuk melaksanakan tugas menegakkan hukum dan menjaga keamanan wilayah laut yurisdiksi nasional di wilayah tersebut, diperlukan peningkatan peran Lanal Nabire. Namun demikian ditemukan beberapa permasalahan yang mengakibatkan tugas menjaga keamanan laut Papua Tengah tidak terlaksana secara optimal. Penulisan Kertas Karya Perorangan ini bertujuan untuk memberikan pembahasan dan pemecahan atas masalah yang ditemukan guna mewujudkan kondisi yang diharapkan melalui perumusan Kebijakan, Strategi dan Upaya, sehingga dapat dipetakan subyek yang bertanggung jawab untuk melaksanakan optimalisasi Lanal Nabire guna meningkatkan kemanan laut di Papua Tengah, melalui berbagai metode Penelitian ini menggunakan metode kualitatif murni, dengan observasi penulis selama bertugas di wilayah Papua untuk memperoleh data yang diperlukan dengan cara mengamati dan berinteraksi baik secara langsung maupun tidak langsung terkait data lain yang diperlukan. Selain itu, penulis juga melakukan studi pustaka terhadap berbagai referensi yang relevan dengan topik penulisan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa permasalahan yang mengakibatkan peran Pangkalan TNI Angkatan Laut Nabire dalam menjaga keamanan laut belum terselenggara secara optimal meliputi validasi organisasi, keterbatasan sarana dan prasarana, Sumber Daya Manusia (SDM), sinergitas dengan aparat dan instansi lain, serta dukungan publik terhadap Lanal Nabire. Oleh karena itu, penulis merekomendasikan agar kebijakan, strategi yang diterapkan dalam upaya optimalisasi berfokus pada bidang-bidang tersebut.
Copyright (c) 2024 JURNAL ILMIAH KAJIAN KEANGKATANLAUTAN